Київська міська організація роботодавців

 Київська міська організація роботодавців. Загальна інформація

Київська міська організація роботодавців (КМОР) є громадською неприбутковою організацією, яка здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Закону України «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності», Закону України «Про громадські  об’єднання», Закону України «Про соціальний діалог в Україні», інших нормативно-правових актів та Статуту КМОР.

КМОР об’єднує роботодавців, незалежно від форми власності, на засадах добровільності та рівноправності для представництва і захисту їх прав та законних інтересів в економічній, соціально-правовій та інших сферах, у тому числі в їх відносинах з іншими сторонами соціального партнерства.

Київська міська організація роботодавців створена у лютому 2002 року. До її складу входять 174 підприємства та організації, зокрема: ПуАТ «Київметробуд», АТ «Холдингова компанія “Київміськбуд”», ПАТ «Оболонь», ДАХК «Артем», ВАТ «Комбінат будіндустрії», ПАТ «Корчуватський комбінат будівельних матеріалів», ПАТ НВЦ «Борщагівський ХФЗ», ВАТ «Укрпластик», ПАТ «Фармак», ЗАТ «Чинбар», ЗАТ «Фанплит», ПАТ «Бліц-Інформ», ПАТ «ОТІС», Комунальне підприємство «Київський метрополітен», ВАТ «Меридіан» ім. С.П. Корольова,  ВАТ «Київхімволокно», ВАТ «Київський механічний завод «Магістраль» ім. М. П. Шульгіна», ПАТ «Науково-виробниче підприємство “Сатурн”», ПАТ «Біофарма», Комунальна корпорація «Київавтодор», НВП «АТОМ КОМПЛЕКС ПРИЛАД», ЗАТ «Завод “Росток”» та ін. На підприємствах, які входять до складу КМОР, працює близько 75 тисяч осіб.

Відповідно до рішення Національної служби посередництва і примирення від 04 березня 2013 року № 002/13-00-З, Київська міська організація роботодавців отримала статус репрезентативної. Набуття статусу репрезентативної дає можливість Київській міській організації роботодавців бути повноправним учасником соціального діалогу в місті Києві, значно посилити свою активність в роботі Київської міської тристоронньої соціально-економічної ради. Зокрема, відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні», пропозиції та рекомендації, схвалені рішенням Київської міської тристоронньої соціально-економічної ради є обов'язковими для розгляду органами виконавчої влади та місцевого самоврядування.

Правління Київської міської організації роботодавців складається із 18 осіб, які представляють всі райони м. Києва. 5 членів правління КМОР очолюють Ради директорів у своїх районах, а саме: Курченко Микола Олександрочич – Дніпровський район, Жебровська Філя Іванівна – Подільський район, Мясіщев Ігор Леонідович – Печерський район, Проценко Вячеслав Олександрович – Солом’янський район, Ліщук Віктор Іванович – Оболонський район.

Голова правління КМОР — Антонюк Андрій Сергійович.

 

Голова правління КМОР Андрій Антонюк: «Київські роботодавці об'єдналися, щоб ефективно розвивати промисловий комплекс столиці»

Cтан промислового комплексу столицівикликає занепокоєння. Індекс промислового виробництва за 2012 рік по м. Києву склав 95,9% проти 102% у 2011 році. В жодному кварталі 2012 року зростання промисловості не перевищило 100% до аналогічних періодів 2011 року, зокрема: I квартал - 97,4%; II квартал - 96,7%; III квартал - 97,1%; IV квартал - 96, 8%. Ці показники свідчать про важку системну економічну кризу промисловості м. Києва.




Календар подій

Грудень 2017
Пн В Ср Ч Пт Сб Н
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31